Hasta 2013, el certamen “Jóvenes con Éxito” organizado por el Diario Financiero premió a los talentosos menores de 35 años que se destacaron en distintas áreas y rubros. Este año el galardón regresó con el mismo objetivo, pero distinto nombre: “Jóvenes Influyentes 2017”. De las 200 nominaciones recibidas se pre seleccionaron 80 perfiles para premiar a 25 talentos considerados un verdadero ejemplo a seguir para las próximas generaciones.
Francisca Puentes tiene 31 años, estudió psicología en la Universidad Católica, se desempeña como Jefa de Desarrollo Organizacional en
Así, realizaron el primer hito: redactar la política de diversidad e inclusión para los cuatro países. “Ahora viene llevar todo a acciones”, explica Puentes. Por lo mismo, su principal foco es su propia empresa y al respecto, es bastante sincera. “En
Para hacer un llamado a los jóvenes talentos, el Diario Financiero realizó una campaña abierta por redes sociales, cadenas de correos electrónicos y dio aviso a sus suscriptores. Francisca hablaba mucho al respecto con sus amigos, por lo que un compañero de colegio la nominó. Cuando le contó, Francisca dice que entre risas simplemente le dio las gracias. “Me estaba yendo de vacaciones cuando me llegó un email contándome que había sido pre seleccionada. Me pidieron una foto, mi currículum, una recomendación y una frase que señalara por qué merecía ser reconocida como una líder influyente. Yo escribí que este era un tema que iba mucho más allá de mi carrera en la compañía. Es un tema país que me encantaría poder trabajar. Hoy el premio me sirve para seguir hablando del tema”, dice.
De hecho, asegura que tiene ganas de “aprovecharse” de la situación y crear algo que tenga impacto más allá de
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